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パワハラ 判断基準

  • 労働問題で弁護士に相談できること

    ■セクハラ・パワハラへの対応セクハラ・パワハラなどのハラスメントは違法行為であり、加害者に対しては損害賠償請求ができます。また会社はハラスメントを予防しあるいは適切に対応する法的な義務があります。会社の対応に問題があった場合は会社に損害賠償請求できる可能性もあります。弁護士に相談することで、ハラスメント被害をやめ...

  • 千葉市のパワハラ問題は弁護士にご相談ください

    昨今、パワハラに関する労働問題にお困りの方が増えています。職場におけるいじめや嫌がらせをハラスメントといい、ハラスメントの中でも、職務上の地位・権限を濫用して行うパワー・ハラスメントを、パワハラといいます。たとえば、上司の立場を利用して「お前はばかだ」など侮辱的な言葉をいい続けるなどして、職場環境を悪化させる、ま...

  • パワハラの判断基準

    パワーハラスメント、いわゆるパワハラが原因で怪我や精神的な病気を含めた病気になってしまった場合には、労災として認定される可能性があります。 労災認定を受けるためには、労働基準監督署(労基署とも言います)への申請が必要となります。しかしながら、会社側としてはパワハラを原因とする労災があったことを労基署に報告すること...

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代表弁護士紹介

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代表弁護士
櫻井 晴季（さくらい はるき）
ご挨拶

皆さま、はじめまして。

弁護士の櫻井晴季(さくらい・はるき)と申します。

弁護士というと、堅苦しい雰囲気や気むずかしさをイメージされる方も多いかと思います。しかし、私がご依頼者様と築きたいのは、会話をしながら、自然とほほ笑みが生まれるような関係です。

「こんなこと弁護士に相談していいのかな」「相談したら依頼しないといけないのかな」そんな心配は一切いりません。問題がはっきりしていない段階でも、相談を迷われている段階でもかまいません。どのようななことでも、お気軽にご相談下さい。今出来ること、必要なことから、アドバイスさせていただきます。

経歴

千葉県千葉市出身

明治大学法学部卒業

國學院大學法科大学院卒業

2011年　司法試験合格

2013年　弁護士登録(千葉県弁護士会)

所属団体
千葉県弁護士会

事務所概要

名称 櫻井晴季法律事務所　>ホームぺ－ジはこちら
所属 千葉県弁護士会
代表者 櫻井 晴季(さくらい はるき)
所在地 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央4-10-8　コーケンボイス千葉中央601
アクセス

千葉都市モノレール「県庁前駅」より徒歩6分

京成電鉄千原線「千葉中央駅」より徒歩約13分
電話番号／FAX番号 TEL：043-301-5672　／　FAX：043-301-5606
対応時間 平日9:00～18:00（事前にご予約頂ければ時間外も対応致します。）
定休日 土・日・祝日（事前にご予約頂ければ対応致します。）