不当解雇 訴訟

櫻井晴季法律事務所では労働問題に関する相談に対応しております。 千葉県内で残業代の未払い、不当解雇、雇止め、ハラスメントなどの労働問題でお困りの方はお気軽にご相談ください。お客様の生活を守り損害を回復できるようなリーガルサービスを提供させていただきます。

そこで不当解雇をされた方の生活を守るためにも用いられています。地位保全の仮処分は暫定的に労働者としての地位を認め職場復帰をさせる仮処分で、賃金仮払いの仮処分は解雇をした使用者に解雇期間中の賃金を支払わせる仮処分です。暫定的な手続きではありますが、ひとまず一定の賃金は確保でき生活を維持できます。 ■労働審判労働審判...

裁判離婚とは、文字通り裁判で離婚する方法で、家庭裁判所に離婚訴訟をおこすことで離婚裁判を行うことができます。ただし、離婚訴訟を起こす条件として、民法に定められた離婚事由に該当するということ、少なくとも一度は離婚調停を申し立て、それが不成立に終わっているということが必要とされています。 ■離婚が認められる理由とは

裁判離婚とは、家庭裁判所へ離婚訴訟を起こし、離婚裁判の判決によって離婚を成立させる方法をさします。離婚訴訟を起こすには、少なくとも1度は離婚調停を行い不調（不成立）に終わっている必要があり、かつ、民法770条に規定された離婚の原因を満たしている必要があります。離婚訴訟を起こせたとしても、費用や時間がかかるため、離...

示談が成立しなければ、裁判などの訴訟手続きに移行することになりますが、時間や費用が掛かるため、可能な限り示談を成立させることが望ましいと言えるでしょう。 ■示談交渉の相手について先述の通り、示談交渉を行うのは、原則として当事者です。しかしながら、こと交通事故の損害賠償問題における示談交渉の相手は、保険会社の担当者...