不当解雇 理由

櫻井晴季法律事務所では労働問題に関する相談に対応しております。 千葉県内で残業代の未払い、不当解雇、雇止め、ハラスメントなどの労働問題でお困りの方はお気軽にご相談ください。お客様の生活を守り損害を回復できるようなリーガルサービスを提供させていただきます。

そこで不当解雇をされた方の生活を守るためにも用いられています。地位保全の仮処分は暫定的に労働者としての地位を認め職場復帰をさせる仮処分で、賃金仮払いの仮処分は解雇をした使用者に解雇期間中の賃金を支払わせる仮処分です。暫定的な手続きではありますが、ひとまず一定の賃金は確保でき生活を維持できます。 ■労働審判労働審判...

離婚をご検討されていらっしゃる方のなかには、離婚の理由について、このようなお悩みを抱えていらっしゃる方が数多くいらっしゃいます。このページでは、離婚問題に関係する数多くのテーマのなかから、離婚が認められる理由についてスポットライトをあてて、くわしくご説明してまいりたいと思います。 ■離婚に理由が必要となるケースと...

もっとも、子がなんらかの理由で相続人となれない場合には、その者の子、つまり孫が代襲相続人となります。第二に、子や孫がいない場合には、直系尊属として親や祖父母が相続人となります(民法889条1項1号)。こちらも、養子の場合と同様、養親であっても相続人となることができます。第三に、上記のような相続人がいない場合には、...